마키나락스 Fit 인터뷰 전, 가장 먼저 해야 할 일은?

마키나락스 채용 전형 중이신가요? 서류를 넣고, 과제를 제출하고, 기술 인터뷰까지 통과하면 마지막 관문인 Fit 인터뷰가 남습니다. 하지만 막상 최종 인터뷰가 코앞에 다가오면 오히려 막막해지는 경우가 많습니다. 기술 인터뷰는 준비할 수 있는 범위가 어느 정도 보이지만, Fit 인터뷰는 무엇을 어떻게 준비해야 할지 잘 모르겠거든요. 거기다 마키나락스의 Fit 인터뷰에는 대표가 직접 들어온다는 이야기까지 들으면 긴장이 더해지기 마련이죠.

Fit 인터뷰가 어떤 자리인지, 어떤 대화가 오가는지, 마키나락스가 어떤 사람을 찾고 있는지. 대표 윤성호님과 P&C팀 리드 이성재님과 나눈 이야기에서 힌트를 찾아보세요.

Fit 인터뷰, 어떤 자리인가요?

성재: 기술·역량 인터뷰가 이 사람이 ‘무엇을’ 할 수 있냐를 보는 자리라면, Fit 인터뷰는 ‘어떻게’ 일하는 사람이냐를 보는 자리입니다. 단순히 역량이 있냐 없냐가 아니라 그 사람이 일을 대하는 방식, 가치관, 동료와 함께하는 태도와 같은 것들이 마키나락스가 추구하는 방향과 맞는지 확인하는 자리입니다.

성호: 맞아요. Fit 인터뷰에서 확인하고 싶은 건 그 사람입니다. 어떤 가치를 중요하게 여기는지, 어떤 환경에서 동기를 얻는지, 왜 지금 이 시점에 이직을 결심했는지. 그런 것들을 편하게 이야기 나누는 자리입니다.

또 한 가지 말씀드리고 싶은 건, Fit 인터뷰는 시험이 아니라는 거예요. ‘이렇게 대답해야 통과한다’는 정답이 없습니다. 오히려 미리 준비한 모범 답안처럼 느껴지는 대화보다 본인이 진짜 고민해 온 이야기들이 훨씬 더 인상에 남거든요.

분위기는 어떤가요? 압박 면접인가요?

성재: 전혀요. 분위기 자체는 부드럽고 편안합니다. 정형화된 질문 리스트를 순서대로 묻고 답하기보다, 지원자의 경험을 바탕으로 자연스럽게 맥락을 따라가는 ‘대화형 면접’을 지향합니다.

예를 들어 프로젝트에서 마주한 한계점을 말씀해 주시면 그 원인과 해결 과정, 그리고 그 과정에서 배운 점까지 하나의 스토리라인으로 연결하며 깊이 있게 대화를 나눕니다. 인과관계를 짚어가며 생각의 깊이를 함께 확인하는 과정인데요. 자신의 경험과 생각을 충분히 풀어낼 준비를 해오시면 좋겠어요.

어떤 주제의 대화가 오가나요?

대화의 흐름은 지원자마다 다르게 흘러가고, 주제도 그때그때 달라요. 다만 어떤 대화든 빠지지 않고 나오는 주제가 두 가지 있어요.

① 지금 왜 이직을 결심했는가

이직을 결심하기까지 본인만의 이유가 있을 거예요. 그 이야기를 솔직하게 나누는 것에서 대화가 시작됩니다. 어떤 답이 좋은 답인지 고민하기보다, 자신이 지금 무엇을 원하는지를 먼저 명확히 해두는 게 도움이 됩니다.

② 어떤 상황에서 가장 잘 일하는가

어떤 순간에 몰입하고, 어떤 상황에서 힘이 빠지는지. 이런 이야기를 통해 마키나락스라는 환경이 이 사람에게 잘 맞는 곳인지를 같이 가늠해 봅니다. 지원자 입장에서도 자신이 이 회사에서 잘 맞을지 판단할 수 있는 대화이기도 해요.

인터뷰 마무리에는 지원자가 궁금한 것들을 묻는 시간도 있어요. 마키나락스에서 일하는 것을 진지하게 상상하면서 자연스럽게 나온 질문들을 편하게 던지면 됩니다.

마키나락스는에는 어떤 사람들이 모여있나요?

성호: 저희 구성원들을 돌아보면 공통점이 있습니다. 같이 일하는 것 자체를 즐기고, 누군가 도움이 필요할 때 기꺼이 함께하려는 스탠스. 인위적으로 만든 문화가 아니라 자연스럽게 형성된 거예요. ‘동료들이 정말 잘 도와준다’는 말이 마키나락스에서 가장 자주 나오는 칭찬입니다.

성재: 조금 더 구체적으로 얘기하면, 질문을 잘 들어주고, 그 안에서 문제를 파악하고, 해결까지 이어지는 흐름을 가진 사람들이 마키나락스에서 빛나는 것 같습니다. 실제 현장에서 고객사에서 좋은 평가를 받는 엔지니어들도 예외 없이 그런 사람들이었어요.

Fit 인터뷰를 앞두고 계신다면, 아래 세 가지 질문을 미리 스스로에게 던져보시면 도움이 될 것 같아요.

① 나는 현장에서 기술이 만들어내는 가치를 어떻게 생각하나? 마키나락스는 공장, 전장 같은 실제 현장에서 동작하는 AI를 만드는 회사입니다. 책상 앞이 아니라 현장에서 기술이 쓰이는 것에 어떤 의미를 느끼는지, 그 경험이 있다면 어떤 것이었는지 생각해 두면 좋아요.

② 나는 협업을 어떻게 하는 사람인가? 혼자 잘하는 것과 같이 잘하는 것은 다릅니다. 팀 안에서, 혹은 클라이언트와 함께 일할 때 자신이 어떤 역할을 했는지, 어떻게 소통했는지를 떠올려보세요.

③ 나는 불확실한 상황에서 어떻게 반응하는가? 스타트업은 빠르게 변합니다. 방향이 바뀌거나, 내가 하는 일의 경계가 흐릿한 순간이 옵니다. 그런 상황에서 어떻게 반응했는지, 어떻게 다시 동력을 찾았는지. 그 이야기를 진솔하게 나눌 수 있으면 좋겠어요.

마키나락스가 궁극적으로 추구하는 가치가 궁금합니다.

성호: 저희 미션은 ‘공장부터 전장까지, 가장 거칠고 예측 불가능한 환경에서 동작하는 AI를 만드는 것’입니다. 지금 AI는 대부분 컴퓨터 안에 머물러 있어요. 우리가 하려는 건 그 AI를 컴퓨터 밖으로 꺼내서, 실제 제조 현장과 국방 영역에서 진짜 성과를 만들어내게 하는 거예요. 그게 지금 마키나락스가 집중하고 있는 가장 큰 도전입니다.

그 도전을 위해 우리의 운영 체제 제품을 계속 고도화하고 확장해 나가고 있어요. 새로 합류하시는 분들은 그 여정의 한가운데서 일하게 됩니다. 아직 아무도 완성하지 못한 문제를 함께 풀어가는 자리예요.

마키나락스에 합류하게 된다면 어떤 성장을 기대할 수 있을까요?

성호: 저는 ‘동료가 최고의 복지’라는 말을 진심으로 믿어요. 제 커리어를 돌아봐도 가장 많이 성장했던 시기는 항상 저를 자극하는 사람들 곁에 있을 때였어요. 마키나락스가 그런 환경이 되길 바라고, 그걸 위해 팀 리더분들에게 높은 기준을 요구합니다. 뛰어난 결과를 만드는 과정에서 진짜 성장이 일어난다고 믿기 때문입니다.

성재: 마키나락스에 관심을 두고 지원해 주시는 분들 대부분 AI에 관심이 많을 텐데, 마키나락스에서의 경험은 그냥 AI 경험이 아닙니다. 실제 산업 도메인에서 문제를 정의하고, 현장에서 검증하고, 솔루션을 만들어내는 경험이에요. 책상에서 코딩만 하는 엔지니어가 아니라, 현장에서 진짜 문제를 해결하는 사람으로 성장할 수 있는 기회가 여기, 마키나락스에 있다고 생각해요.

모든 최종 Fit 인터뷰에는 대표님이 직접 참여하시잖아요. 바쁜 일정 속에서도 이 원칙을 고수하시는 특별한 이유가 있을까요?

성호: 마키나락스에서 한 명 한 명은 정말 중요해요. 그렇게 생각하기 때문에, 가장 중요한 결정인 ‘구성원을 채용하는 일 ‘에 가장 많은 책임을 진 사람이 함께해야 한다고 생각해요. 판단에 대한 책임도 거기서 나오고요.

앞으로도 계속할 수 있을지 모르겠지만, 지금은 그렇게 하기로 했고, 잘했다는 생각도 하고 있어요. 마키나락스에서의 커리어가 모든 마키나원 분들에게 가장 강렬한 기억(좋은 의미로 ㅎㅎ)이 됐으면 합니다. 압축된 성장을 경험할 수 있는 곳이 되면 좋겠어요.

성재: 일반적으로 Fit 인터뷰는 결격 사유가 없는지를 확인하는 수준에서 끝나는 경우가 많아요. 마키나락스는 그보다 훨씬 깊이 들어가요. 이 사람이 우리와 맞는 사람인지를 진지하게 보는 거죠. 그 태도 자체가 지원자에 대한 존중이기도 하고, 그렇게 모인 사람들이 지금의 마키나락스를 만들어왔다고 생각해요.

지금까지 성호님과 성재님의 이야기를 들어보았습니다. 이 글을 읽은 여러분은 무엇을 가장 먼저 하실 예정인가요? 어떤 질문에 어떤 답변을 해야 할지보다, 나 자신에 대해 돌아보는 시간을 먼저 가져보면 어떨까요? 내가 지금 무엇을 원하는지, 어떤 환경에서 가장 잘 일해왔는지, 어떤 순간에 진짜 동기를 얻는지. 그 질문들에 솔직하게 답할 수 있다면, 인터뷰 준비는 거의 다 된 것이 아닐까요?

Fit 인터뷰는 마키나락스가 여러분을 검증하는 자리이기도 하지만, 여러분이 마키나락스를 검증하는 자리이기도 합니다. 성호님과 성재님이 공통적으로 강조한 것처럼, 이 인터뷰는 서로가 잘 맞는지를 함께 확인하는 대화예요. 그러니 일방적으로 평가받는다는 긴장감보다는 나에게 맞는 곳인지 직접 확인해 보겠다는 마음으로 임해보세요.

마키나락스는 컴퓨터 밖을 나온 AI가 현장에서 실제로 동작하는 세상을 만들어가고 있습니다. 그 여정이 흥미롭게 느껴지는 분이라면, 그리고 그 안에서 동료들과 함께 성장하고 싶은 분이라면 지금 바로 채용 공고를 확인해 보세요!